– en vej til udfoldelse af potentiale
Coaching er en effektiv og fokuseret metode til at skabe forandring. Coaching hos KaalundKrog tager udgangspunkt i en struktureret kommunikationsform, udforskende og udfordrende, hvor vi neutralt og ikke rådgivende styrer processer i mål ved hjælp af åbne spørgsmål. En metode hvor vi medvirker til igangsættende, bevidstgørende, udviklende og forandrende processer for fokusperson/-gruppe.
Eksempler på hvad coaching kunne tage udgangspunkt i kan være:
- Sætte mål og lægge en plan for at nå dem – ex. I forhold til beskæftigelse
- Lære at sige fra
- Teamopbygning/samarbejde
- Ændre vaner – rygning – motion – vægt
- Håndtere udfordringer som fx eksamen, jobsamtaler eller at holde tale
- Selvtillids-/selvværdsproblematikker
I KaalundKrog antager vi som udgangspunkt at alle mennesker har et potentiale, som de gennem coachingsamtalen kan få frigjort. Dermed øges den enkeltes oplevelse af ressourcer og motivation i forhold til at nå opstillede mål.
Varighed for coaching er 1-1½ time pr. session